人才理念（niàn）

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每一（yī）天，我們都在研製全（quán）球（qiú）領先的精密注（zhù）塑（sù）
每一（yī）天，我們都在勾勒智能製造（zào）的未來
讓我們一（yī）起，引領未來智能時代，讓世界感受中國製造，創造（zào）未來的無限可能
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高學曆人（rén）員占比（bǐ）

以人為本（běn），立足未來長期發展的人才戰略

人才是企業創新發（fā）展、可持（chí）續發展（zhǎn）的戰略資（zī）源。我們始終堅持“ 以人為本、人盡其才、才盡其用”的人才理念,為員工提供施展才華的舞台，向.上成長（zhǎng）的階梯（tī），及共同奮（fèn）鬥的（de）家園。
公司實行扁（biǎn）平化管理，每- -位員（yuán）工都有機會在這裏大（dà）展宏圖;在工程師文化的氛圍中，我們平等溝通，嚴謹工作，以“精益求精"的態度詮釋工匠精（jīng）神。

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崗位職責：
1、負（fù）責公司產品的銷售及推廣；
2、根據公（gōng）司製定的區域（yù）銷售目標（biāo），製定本區域的銷售計劃，並對目標進行分解，組織落實；
4、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開（kāi）發（fā）新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠（qú）道（dào），並定期（qī）拜訪市區新、老客戶；
5、每月（yuè）負責製定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分析；

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